难道是公司遭遇什么变故了?
碰上了什么困难?
赵总在大家眼里的印象,一直是十分高大的,不差钱的。
难道说……这次赵总差钱了?
一般的公司,要改制度,进入新的阶段,可不都是从裁员开始么。
果然,世界上不会有那么好的待遇。
没有人是慈善人士。
事实上,很多员工觉得自己现在所做的事情,与自己所那的薪资,都是比市场略微高了,在这个环境下,他们都感到很安心。
如果说这次是大范围改制度降薪的话,他们尽管难受,但也能勉强接受,如果是裁员,那就是最糟糕不过的事情了。
王石听着,不住的点头。
老弟还是很有危机意识的,在这种情况下,提前改变制度,适当的降薪,让公司节省资金,扩张新的部门,以面对将来可能会有的变故,是十分优秀的提前策略。
“是的,这次的会议,我决定公布一个消息……”
众人不禁屏住呼吸。
“我决定公布一下新的加薪制度,并且给一部分有资格加薪的员工们,涨个工资。”
这话是他最近一直想说的,所以说到这句话时,辰南笑了。
笑得像个地主家的傻儿子。
下面的众人傻眼了。
全部都……
傻眼了!!
是的。
下面的人全都懵了。
之前辰南的话语,让他们很忐忑,心里很担忧。
公司要做出新规划,谁都不知道会不会裁员,老总和员工表面兄弟那一套,还少么?
虽然赵总的人格魅力,在很多员工的心中很高,但实质上始终还是上下级的关系。
有些人,心理甚至已经做好准备了。
因为公司最近开设了一个视频审核部。
大概有一两百号的员工,都在处理视频审核的工作。
很多视频网站,都有类似的职位。
工作性质很简单,和鉴黄师差不多。
但相比下来,又比鉴黄师轻松太多了。
目前能传到抖音上来的视频,大多都违禁不到哪儿去,很多都是无意中触犯了智能审核被分过来的,偶尔出现一两个别有用心的,也是很快被解决掉。
这种性质的工作,除了偶尔会有一点审美疲劳,相比其他的,实在是太鸡儿轻松了。
而且他们所拿的薪资待遇,已经出了行业的基本水平。
视频审核部最近扩招的人员实在太多了,一直在扩招。