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第45章 走马上任（第3页）

专业对口，却被安排在资料室。郑仪心里有了数：

“学能源的怎么在管资料？”

林海苦笑：

“当初考进来时说是专业对口，后来。。。”

他没说完，但意思很明显，没有背景的专业人士，往往被边缘化。

郑仪不动声色地打量着眼前的年轻人。林海约莫二十六七岁，镜片后的双眼带着一丝局促。

“说实话，郑科长。”

他推了推眼镜。

“咱们省的能源结构转型已经到了刻不容缓的地步。”

这话说得恳切，不似作伪。

郑仪端起茶杯抿了一口：

“怎么讲？”

“我省煤炭依赖度高达68%，远超全国平均水平。”

林海像是终于找到倾诉对象，语速不自觉地加快。

“但这些年我们批了多少光伏项目？真正落地的还不到三成。”

“为什么？”

“地方保护主义！”

林海脱口而出，随即意识到失言，急忙压低声音。

“煤企是很多地方的财税支柱，谁愿意自断臂膀？”

郑仪若有所思。

眼前的年轻人虽然被边缘化，却正好成了旁观者清的角色。在机关里，这种被冷落的“技术型”科员往往掌握着最真实的一线信息。

“这份新能源规划，你怎么看？”

郑仪指了指文件。

林海一怔，犹豫道：

“这…不太方便…”

“就当私下交流。”

郑仪语气平和。

“我刚来，需要专业人士的意见。”

或许是郑仪这种平等的态度打动了他，林海终于开口：

“规划方向是对的，但试点企业选得有问题。”

他指着新诚集团的名字。

“这家公司根本没有能源行业经验，突然转型做光伏，明显是…”

他突然刹住话头。

郑仪放下茶杯，恰到好处地结束了这个话题。

“谢谢你的建议，很有参考价值。”

他站起身，主动伸出手。

“以后还得多请教。”

林海受宠若惊地握了握，离开时脚步明显轻快了几分。

看着关上的门，郑仪若有所思。

在机关里，像林海这种专业过硬却不懂人情世故的年轻人，往往只能止步于科员，就像前世的自己那般。