郑仪没有隐瞒,但话锋一转。
“但您上次教导我的‘稳中求进’,我一直记着。”
一句话,既承认了自己属于王振国的培养序列,又表明了仍旧尊重程安书的政治立场。
程安书端起茶杯,目光深邃:
“你对这次面试,怎么看?”
这个问题,既是考验,也是点拨。
郑仪沉思片刻,答道:
“面试是门槛,但不是终点。无论评分如何,我都会把这次机会当作一个开始,而非终点。”
他没有纠结于“考官是否公平”,也没有刻意强调“自己笔试第一的优势”,而是将话题拉到了更高的层面,这不是一场需要斤斤计较的考试,而是他仕途长跑的第一步。
程安书眼中闪过一丝赞许。
他放下茶杯,语气放缓了些:
“你比同龄人成熟,但官场这条路,远比你想象的复杂。”
“请秘书长指点。”
郑仪坐直身体,态度诚恳。
程安书没有直接回答,而是反问:
“你觉得,青年干部最缺什么?”
郑仪没有立即回答,而是认真思考后,才缓缓道:
“眼界和定力。”
“哦?”
程安书似乎对这个答案有些意外。
“展开说说。”
“青年干部有冲劲,但往往缺乏‘站高一层’的格局,容易陷入具体事务,看不清全局。”
郑仪声音保持着一贯的沉稳。
“另一方面,面对诱惑和压力时,又容易摇摆不定,缺少‘任尔东西南北风’的定力。”
程安书微微颔首,又问:
“那你有定力吗?”
郑仪对上他的目光,不躲不闪:
“我有想走的路,也有必须守住的底线。”
没有夸夸其谈,也没有空泛表态,而是用最简单的一句话,表明了自己的立场,他有方向,也有原则。
程安书终于露出一丝笑意:
“好。”
这个“好”字,不是客套,而是认可。
“王振国看重你的锐气,我欣赏你的清醒。”
程安书直截了当。
“江东省不缺能干的干部,但既懂进取又知克制的,不多。”
郑仪知道,这句话的分量极重,它不仅是对自己的评价,更是某种意义上的“通行证”。
程安书在告诉他:你可以走改革的路,但必须掌握分寸。
“秘书长的教诲,我一定牢记。”
程安书点点头,忽然话锋一转:
“对了,悦悦说你最近都没怎么联系她?”
郑仪一怔,没想到话题会突然转到程悦身上。
他斟酌了一下,坦然道:
“最近在准备面试,不想分心,也不想耽误程悦的时间。”
没有编造借口,也没有刻意疏远,而是以“专注事业”作为理由,既不伤人,又不失真诚。
程安书盯着他看了几秒,忽然哈哈大笑:
“你小子啊……”
笑声里,既有无奈,也有欣赏。
他知道,郑仪已经给出了最符合“政治生物”本色的答案,不会为了讨好他而刻意接近程悦,也不会因为避嫌而刻意疏远。
一切以“合适”为准。
这便是郑仪的风格,清醒,克制,步步为营。