彼此不遑多让。
面对赵立春的提问刁难。
梁群峰何其狡猾奸诈,堪称官场老手的“老谋深算”。
他淡然浅笑,一副理直气壮地回应道。
“立春同志,你刚才举荐你的前任秘书李达康时,提到一个观点,我非常认可!”
“那就是对于有能者,当下沉基层,锻炼、磨砺。”
“从群众中来,回归到群众中去。”
“当年,在人事分配安排上,我对汉大政法系毕业的学生,也确实主张‘任人唯贤’的思想,坚决贯彻落实。”
“秉承国家培养一个大学生,耗费人财物力不少的原则,对祁同伟……”
“虽然此人思想品德存在问题,但他确系师承高育良教授,仍是‘宽容’处理!”
“因此,对于给他分配去林城市青禾乡司法所,担任助理这一事。”
“我不止一次做过回应,那是给祁同伟一个改过自新的机会。”
“因为他的思想意识卑劣,党性原则太差,觉悟不够。”
“让他深入基层,体察老百姓艰辛与不易。”
“这,对他是一种‘重点’培养,岂能像坊间议论那般,是什么打压祁同伟呢!”
“立春同志,你说对吧?”
赵立春斜睨了一眼梁群峰。
淡漠地呵呵轻笑两声。
钟正国及时站在和事佬立场。
“好了,群峰、立春同志,两位呢,基于对汉东的展,出点都是好的,不必争执。”
“关于祁同伟这位同志,既然存在争议,我建议,暂时慎用,不予以列入组织部重点考察对象。”
“年轻人嘛,扎根基层,锻炼、磨砺,本身也是一种成长。”
“年少太得志,容易栽跟头。”
“除了推荐人才这一块,其他,是否还有什么问题吗?”
话音刚落。
陈岩石眉宇微沉,进而说道。
“钟书记,目前处于国企改制关键节点,国企一旦改制为民营私营,必然会面临裁员。”
“许多小老百姓,一家子都是靠着在国企上班,那点微薄的工资,养家糊口。”
“但凡改制裁员后,将会引一波下岗潮。”
“在对下岗职工安顿、社会福利待遇这一块,我们政府是否能提供些帮助呢?”
“譬如:上级分派给我抓的国企改革试点——大风服装厂。”
“那些工友们,一听说要改制为民营,他们不乐意了,不干了,都在闹呢!”
“我在想,是否有一种特殊的方式,对工人们的切身利益,予以保障呢?”
“比如,既然是国企改制为民营,那么,是否可以拿出一部分股份,给工人们持股。”
“将一块大蛋糕,化整为零,划分为小块。”
“让工人们按照工龄、岗位职级,占有股份比例……”
“这样一来,哪怕他们被裁员,下岗了,还能有最基本的生活保障!”
“钟书记、各位同志,你们斟酌、斟酌,这样一种工人持股计划,是否可行?”
钟正国等其余与会成员,交头接耳,颔点头。
“岩石同志,你的提议非常好!”
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