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第五百四十五章 分享经验（第2页）

能不能套用到自己厂里还不一定呢。

现在都是铁饭碗。

老员工待得时间越长就越懒。

要是搞数据推动，很多人肯定不会满意。

大家若有所思，但各地的老师傅和厂长们，埋头猛记。

因为他们现这个年轻女厂长不讲虚的。

展现的全是越技术的管理智慧和战略眼光。

不愧是从厂委出来的。

有两把刷子。

随着她的介绍，大家都对服装厂有了新认知。

雷松月抿唇。

死死揪着衣摆。

她好像……做的不够好。

厂长擅长化繁为简，让人迅进入她的情景里，能听懂她说的话。

而自己。

有炫耀的欲望。

容易高傲。

她一高傲，听得人就变得不耐烦。

传播效果就变差了！

雷松月深呼一口气，决定回去一定要好好反思！

而大家连续五天的学习，大家对服装厂也有了基本的了解。

最后一天听着陈清的内容，更是收获颇丰。

但也有人故意问道：“陈厂长，你把看家本领都教给我们，不怕我们抢了你们的饭碗和订单吗？”

“这位师傅问得好，但我的想法是：只有全国服装行业做大了，我们厂才能分到更多。

如果只有我们一家赚外汇，规模永远上不去。

如果全国十家、一百家厂都能做出高质量的产品，那外商对我们‘华国制造’的信心就更足。

届时订单会像雪片一样飞来，到时候就怕我们一家根本吃不下。

希望所有的同志们都能意识到，我们是兄弟姐妹，不是竞争对手。

我们一起出海赚外国人外汇，建设美好祖国！”

此番言论一出，全场掌声。

唯独问话的人面色难看。

记者则是一一记录下来。

但凡有全国或全省交流会议，报社必定要来报道。

更遑论，陈清是个很神奇的人。

涉及到她的报道，报纸卖得格外好。

男女老少都喜欢她。

她人长得大气、说话有格局、做得事情更是厉害。